Los derechos laborales en el Sistema Interamericano de Protección de los...
INTRODUCCIÓN En los últimos años se ha producido un avance notable en la protección de los derechos laborales dentro del sistema de protección interamericano de los derechos humanos, siendo la...
View ArticleDaño moral y Derecho del trabajo. (Reflexiones sobre el tema durante el...
"Al Rey la vida y la hacienda se han de dar mas no el honor, porque el honor es patrimonio del alma y el alma sólo es de Dios" Calderón de la Barca, El Alcalde de Zalamea. Dedico estas reflexiones a...
View ArticlePrincipio de igualdad en las relaciones laborales
SUMARIO: A. EL PRINCIPIO DE IGUALDAD.1. Igualdad jurídica e igualdad de oportunidades. 2. El derecho a ser tratado igual. 3. La igualdad ante la ley y la igualdad entre particulares. 4. La igualdad y...
View ArticleConvenio de confidencialidad
Texto de un convenio de confidencialidad tipo sobre mantener reserva de la información obtenida gracias a la labor en la empresa.
View ArticleSuspensiones o despidos por causas económicas
Que dice la Ley de Contrato de Trabajo sobre los despidos de personal por disminución de la producción.
View ArticleCertificados de trabajo o comprobantes de empleo
Los certificados de empleo pueden cambiar en su estructura, según donde deba presentarse.
View ArticleAnálisis de la nueva ley de pasantías 26427
Profesionales de recursos humanos de distintas empresas afirman que dejarán de contratar pasantes.
View ArticleReflexiones sobre legislación y jurisprudencia laboral argentina en 2010
Se profundiza un modelo que invita a los trabajadores a demandar a las empresas y a cobrar jugosas indemnizaciones.
View ArticleNueva Ley de Empleo por Horas en Honduras
Todavía no se sabe si promoverá la precariedad laboral o creará empleos registrados.
View ArticleLey de Fomento al Primer Empleo de México
Posibilita una reducción fiscal a empresarios que contraten nuevos empleados.
View ArticleContratación negligente en Estados Unidos
Es un tipo de demanda hacia el empleador por parte de un cliente, proveedor o empleado.
View ArticleAdulterar el certificado médico es causal de despido
Habilita al empleador al despido con causa justificada.
View ArticleMobbing y el ejercicio del ius variandi
El uso abusivo del ius variandi puede ser considerado avoso laboral.
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